Gender Pay Gap 2024 Österreich
3. M. Österreich lag damit über dem EU-Durchschnitt und Österreich wies weiterhin einen geschlechtsspezifischen Lohnunterschied auf. In den ersten Monaten der Corona-Pandemie hat 3 M. WIEN. Der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern in Österreich hat in den letzten Jahren abgenommen – im EU-Vergleich liegt Österreich aber immer noch an der Spitze. 14. Februar 2024. Der Gender Pay Gap ist um über zehn Prozentpunkte gesunken und liegt damit so niedrig wie nie zuvor. Würde man weitere Faktoren wie Berufsunterbrechungen, Weiterbildung, Erfahrung, Verhandlungsgeschick usw. mit einbeziehen, wäre es noch kleiner. Aber selbst wenn der geschlechtsspezifische Lohnunterschied 3. M. liegt, liegt der geschlechtsspezifische Lohnunterschied über dem EU-Durchschnitt. Der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern hat sich zuletzt verringert, im EU-Vergleich gehört Österreich jedoch zu den Spitzenreitern bei den geschlechtsspezifischen Lohnunterschieden.27. Oktober 2023. Österreich weist einen der größten Lohnunterschiede, also einen der höchsten Gender Pay Gap, in der EU auf. Zum Vergleich: Im Durchschnitt beträgt die Lücke in der EU-27: Lohntransparenz stärken