Führungskräftevermittlung 2024
28. Sept. 2018. Das Rollenkonzept beschreibt F hrung als einen komplexen Prozess der Begegnung von F hrungskraft und Organisation, den wir als Rollen bernahme bezeichnen. Die Rahmenbedingungen und die Art und Weise, wie diese Rollen bernahme im Einzelfall abl uft, entscheiden ber den F hrungserfolg.